Blijf leren

Blijf ontwikkelen

Het Leerwerkloket is er ook voor professionals. Voor professionals hebben wij verschillende mogelijkheden:

  • Begeleid je een inwoner die vragen heeft over leren of werken. Op onze site staat veel informatie. Je kan samen met de inwoner verdiepen in deze informatie. 
  • Heeft de inwoner die je begeleid behoefte aan een persoonlijk gesprek, dan kan diegene zichzelf aanmelden door ons contactformulier in te vullen. Als de inwoner dat prettig vindt, kan je als professional aansluiten bij het gesprek. We houden dan een driegesprek. 
  • Heb je als professional vragen op het gebied van leren en/of werken en wil je sparren met één van onze loopbaanadviseurs? Vul dan het contactformulier in, of benader een van onze collega's direct.

Het Leerwerkloket heeft onderstaande informatie verzameld voor werkgevers. 

Duurzame inzetbaarheid

Financiële voordelen

Opleiden

SROI: social return on investment

Bevorder de leercultuur: Vandaag geleerd, vandaag gedaan!

Bij Leerwerkloket Midden-Gelderland stimuleren we bedrijven en medewerkers om te investeren in een sterke leercultuur. Het motto "Vandaag geleerd, vandaag gedaan" benadrukt het belang van dagelijkse groei en verbetering. Door continu te leren en te ontwikkelen, blijven medewerkers up-to-date met de nieuwste kennis en vaardigheden, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.

Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat? Doe de Quick Scan en krijg direct inzicht in de leercultuur binnen jouw bedrijf: Quick Scan

Meer weten over leercultuur en de beschikbare regelingen? Bezoek de uitgebreide informatiepagina: Wat is Leercultuur

Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Doe mee en draag bij aan een sterke leercultuur binnen jouw bedrijf!

 

HANDIGE WEBSITES EN DOCUMENTEN

LLO

De webinarserie LLO, dat financier je zo! is een serie voor arbeidsmarktprofessionals over het financieren van Leven Lang Ontwikkelen. Deze serie bevat meerdere modules en in elke module wordt een specifieke doelgroep of thema behandeld.

Per module is er een informatieblad waarin je de belangrijkste punten en linkjes uit de betreffende module vindt. Er volgen nog meerdere modules.

Module 1

De context

In deze eerste aflevering vertellen we waarom we deze serie hebben gemaakt. 
Bekijk module 1 via deze link.
Het bijbehorende informatieblad vind je onderaan deze pagina.

Module 2

Regelingen voor werkenden en werkzoekenden

In deze tweede module behandelen we, aan de hand van een beslisboom, de verschillende regelingen voor werkenden en werkzoekenden. 
Bekijk module 2 via deze link.
Het bijbehorende informatieblad vind je onderaan deze pagina.

Module 3

Financiering van ontwikkelpaden

In deze module gaan we in op de mogelijkheden bij het financieren van een ontwikkelpad. 
Bekijk module 3 via deze link.
Het bijbehorende informatieblad vind je onderaan deze pagina.

Module 4

Sectorale financiering

In deze module laten we zien hoe je sectorale financiering kan inzetten voor de dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers. 
Bekijk module 4 via deze link.
Het bijbehorende informatieblad vind je onderaan deze pagina.

In dit webinar laten we een tabel zien met bedragen. Deze tabel is alleen van toepassing op het praktijkvoorbeeld dat in het webinar wordt beschreven. Het is een voorbeeld van hoe co-financiering eruit kan zien.

Module 5

Financial engineering

In deze module bespreken we het concept financial engineering en laten we met drie praktijkvoorbeelden zien hoe je financial engineering kan toepassen bij individuele trajecten en bij groepstrajecten.
Bekijk module 5 via deze link.

Informatiebladen per module